1. Naturaleza del servicio
Trabajar en Saladillo es una plataforma de intermediación laboral administrada por Licenciadas en Relaciones del Trabajo. Su función es facilitar el contacto entre personas que buscan empleo y empleadores de la región. La plataforma actúa exclusivamente como intermediaria y no es parte en ninguna relación laboral que pueda surgir entre candidatos/as y empleadores/as.
2. No constitución de relación laboral ni contractual
La inscripción, carga de CV, postulación a empleos o cualquier otra interacción dentro de esta plataforma no genera ni constituye, bajo ninguna circunstancia, relación laboral, contractual, de dependencia ni de cualquier otra naturaleza jurídica entre el/la candidato/a y Trabajar en Saladillo, ni entre el/la candidato/a y el/la empleador/a, hasta tanto se formalice un vínculo laboral de manera autónoma y directa entre las partes.
3. Limitación de responsabilidad en la colocación laboral
Trabajar en Saladillo presta servicios de orientación, intermediación y acompañamiento en procesos de búsqueda laboral. Sin perjuicio de la idoneidad y profesionalismo con que se realizan dichos servicios, la plataforma no garantiza la efectiva contratación del/la candidato/a ni el éxito del proceso de selección, ya que la decisión final de incorporación corresponde exclusivamente al empleador.
Una vez concretada la vinculación laboral entre el/la candidato/a y el/la empleador/a, cualquier controversia, conflicto, incumplimiento o situación derivada de dicha relación laboral — incluyendo pero no limitándose a rendimiento, conducta, despido, reclamos salariales o accidentes de trabajo — es de exclusiva responsabilidad de las partes directamente involucradas (empleador/a y empleado/a), sin que Trabajar en Saladillo pueda ser considerada responsable ni parte en dichos conflictos.
4. Responsabilidad del empleador
El/la empleador/a es el/la único/a responsable de verificar los antecedentes, referencias, aptitudes y documentación del candidato/a antes de formalizar cualquier contratación. La presentación de un candidato/a por parte de Trabajar en Saladillo no implica garantía alguna sobre su desempeño futuro ni sobre la veracidad total de la información declarada por el/la postulante.
5. Veracidad de la información
Tanto candidatos/as como empleadores/as son responsables de la veracidad, exactitud y actualización de la información que publican en la plataforma. Trabajar en Saladillo no se responsabiliza por datos falsos, incompletos o desactualizados cargados por los/as usuarios/as.
6. Protección de datos personales
Los datos personales ingresados en la plataforma son tratados de conformidad con la Ley N° 25.326 de Protección de Datos Personales de la República Argentina. La información es utilizada exclusivamente para los fines del servicio de intermediación laboral y no es compartida con terceros ajenos al proceso de selección sin consentimiento expreso del/la titular.
7. Jurisdicción
Para cualquier controversia derivada del uso de esta plataforma o de los servicios prestados, las partes acuerdan someterse a la jurisdicción de los Tribunales Ordinarios del Departamento Judicial de Azul, Provincia de Buenos Aires, República Argentina, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponder.
8. Aceptación digital
Al completar cualquier formulario en esta plataforma (subida de CV, análisis de CV o publicación de empleo), el/la usuario/a deberá tildar una casilla de aceptación expresa de estos términos. Dicha aceptación queda registrada con fecha, hora y texto aceptado, constituyendo prueba suficiente de conformidad conforme al artículo 288 del Código Civil y Comercial de la Nación y la Ley N° 25.506 de Firma Digital.
Este aviso legal fue redactado con fines informativos. Para consultas específicas sobre su alcance legal, se recomienda consultar con un profesional del derecho. Trabajar en Saladillo · Saladillo, Provincia de Buenos Aires, Argentina.